<\/p>\n
Selon vous, quels sont les crit\u00e8res d\u2019un emploi ou d\u2019un travail de qualit\u00e9? D\u00e9veloppez 4 \u00e0 5 id\u00e9es diff\u00e9rentes. (Retour sur l\u2019activit\u00e9 \u201cvisible thinking\u201d).<\/p>\n
Premi\u00e8rement un salaire raisonnable qui permet aux salari\u00e9s de vivre et m\u00eame de bien vivre pour \u00eatre stable financi\u00e8rement. Deuxi\u00e8mement un milieu de travail s\u00e9curitaire c\u2019est primordiale d\u2019\u00eatre en s\u00e9curit\u00e9 dans son environnement de travail, les salari\u00e9 doivent se sentir \u00e0 leurs aisent et il doivent se sentir en s\u00e9curit\u00e9 pour \u00eatre au maximum de leurs performances. Troisi\u00e8mement le respect et civisme mutuelle entre les salari\u00e9s eux m\u00eame et entre le patron car le respect est un des piliers le plus important d\u2019un bon travail. Les salari\u00e9s seront plus heureux et il auront la joie de se lever chaque matin pour aller travailler il seront plus efficace au travail et auront une bonne relation autant avec leurs coll\u00e8gues de travail qu\u2019avec leurs patron. Quatri\u00e8mement il faudrait avoir des heures de travail fixent, et pas excessivement longue. le salari\u00e9 devrait avoir le choix de d\u00e9cider, combien de temps il travail par semaine en fonction de ce qu\u2019il d\u00e9sire (famille, beaucoup d\u2019argent etc) il faudrait aussi que le \u00abjob\u00bb soit stable, il doit y avoir le moins d\u2019impr\u00e9vu possible, le travailleur ne stressera donc pas sur le fait qu\u2019il pourrait perdre son travail d\u2019un jour \u00e0 un autre.<\/p>\n
2. Comment combattre le probl\u00e8me de la p\u00e9nurie de main-d\u2019oeuvre dans certains secteurs au Qu\u00e9bec?<\/p>\n
On peut combattre ce probl\u00e8me de plusieurs fa\u00e7ons notamment en misant sur les am\u00e9liorations technologiques qui permettent de r\u00e9duire le besoin de main-d\u2019\u0153uvre. Ou encore en augmentant les efforts de valorisation de l\u2019industrie pour faire conna\u00eetre les b\u00e9n\u00e9fices li\u00e9s \u00e0 celle-ci donc mieu faire conna\u00eetre l\u2019industrie en question et la mettre en valeur au yeux des personnes cherchant un travail. On peut aussi favoriser l\u2019embauche de travailleurs provenant des diff\u00e9rentes communaut\u00e9s ethniques et particuli\u00e8rement les nouveaux immigrants. Mettre en avant l\u2019ensemble des bonnes conditions de travails de la compagnie\/industrie .<\/p>\n
3. Comment s\u2019assurer d\u2019un meilleur acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi pour les immigrants (surtout r\u00e9cents) au Qu\u00e9bec?<\/p>\n
Il faudrait regarder pour chaque immigrant, ses comp\u00e9tence, ses \u00e9tude, ses \u00abobjectif\u00bb puis une fois arriv\u00e9 il saura d\u00e9j\u00e0 o\u00f9 aller car on lui aurait d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 le travail appropri\u00e9 en fonction des \u00e9l\u00e9ments cit\u00e9s plus t\u00f4t. Il faudrait aussi regarder les comp\u00e9tence et les \u00e9tudes des immigrants plut\u00f4t que leurs ethnicit\u00e9, cela faciliterait la vie \u00e0 plus d\u2019un autant pour la compagnie qui aurait plus de travailleur que pour le travailleur en question. Il faudrait commenc\u00e9 \u00e0 voir la r\u00e9alit\u00e9 en face et reconna\u00eetre les dipl\u00f4mes \u00e9trangers. Car oui, ces gens sont comme nous, dipl\u00f4m\u00e9s et intelligent il faudrait arr\u00eater les pr\u00e9jug\u00e9s parce que eux aussi ont besoin d\u2019argent et de travail.<\/p>\n
4. Faites-vous une liste de 5 endroits o\u00f9 vous aimeriez travailler. Ensuite comparer avec diff\u00e9rents palmar\u00e8s des meilleurs employeurs pour savoir si vos 5 endroits (entreprises) s\u2019y trouvent. Faites-moi un petit rapport en me disant pourquoi avez-vous choisi ces entreprises et comment se classent-ils (et selon qui)?<\/p>\n
J\u2019aimerais bien travailler pour la NASA la c\u00e9l\u00e8bre compagnie sp\u00e9cialis\u00e9 dans la recherche scientifique de l\u2019espace, des astres, des exoplan\u00e8te etc car j\u2019ai toujours aim\u00e9 les science et l\u2019espace. depuis ma tendre enfance j\u2019ai toujours \u00e9tait int\u00e9ress\u00e9 par ce qui nous entoure, les plan\u00e8tes, le soleil , les astres \u00e7a sera une exp\u00e9rience \u00e0 faire, travailler chez la NASA. La NASA est class\u00e9e premi\u00e8re dans les agence spatiale autant au niveau des travailleurs et de leurs salaire qu\u2019au niveau de l\u2019entreprise<\/p>\n
J\u2019aimerais aussi travailler chez Apple, la c\u00e9l\u00e8bre compagnie cr\u00e9e par steve jobs qui offre plusieurs appareil technologie tels que le iPhone,iPad et<\/p>\n
J\u2019aimerais travailler chez Google.
\nGoogle est une entreprise am\u00e9ricaine de services technologiques fond\u00e9e en 1998.Elle est class\u00e9e par the Glassdoor 5\u00e8me du classement des entreprises qui paient le mieu leurs salari\u00e9s<\/p>\n
J\u2019aimerais travailler chez Facebook, class\u00e9e 12\u00e8me des compagnies o\u00f9 le salaire et le plus \u00e9lev\u00e9 par CMBC<\/p>\n
J\u2019aimerais travailler chez Walmart, car c\u2019est une exp\u00e9rience \u00e0 faire de travailler chez un supermarch\u00e9, class\u00e9e 15\u00e8me des compagnies o\u00f9 le salaire et le plus \u00e9lev\u00e9 par CMBC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Selon vous, quels sont les crit\u00e8res d\u2019un emploi ou d\u2019un travail de qualit\u00e9? D\u00e9veloppez 4 \u00e0 5 id\u00e9es diff\u00e9rentes. (Retour sur l\u2019activit\u00e9 \u201cvisible thinking\u201d). Premi\u00e8rement un salaire raisonnable qui permet aux salari\u00e9s de vivre et m\u00eame de bien vivre pour \u00eatre stable financi\u00e8rement. Deuxi\u00e8mement un milieu de travail s\u00e9curitaire c\u2019est primordiale d\u2019\u00eatre en s\u00e9curit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,53],"tags":[],"class_list":["post-1345","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lm","category-maghzaoui-mohamed-aziz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1345"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1347,"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1345\/revisions\/1347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogues.college-montreal.qc.ca\/cdmpromo2020\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}