Selon vous, quels sont les critères d’un emploi ou d’un travail de qualité? Développez 4 à 5 idées différentes. (Retour sur l’activité “visible thinking”).

1) Le temp passé au travail est très important car si les travailleurs travailles 14 heures par jour ils ne seront pas au meilleur de leur capacité et ils ne seront surement pas heureux.

2) La quantité de vacance est important car si les travailleurs n’ont pas assez de vacances ils ne peuvent pas se détendre des rushs et s’occuper de leurs familles. C’est aussi le temp parfait pour se payer un voyage!

3) L’argent achète tout ce dont l’humain à besoin physiquement (et parfois psychologiquement) et donc si les travailleurs sont sous payé ils ne peuvent pas s’acheter ce dont ils ont besoin pour vivre.

4) La sécurité des travailleurs est importante car premièrement personne ne veut perdre des mains d’œuvre et si le travailleur pense qu’il vas perdre un membre à chaque vois qu’il fait une manoeuvre il vas etre moin productif.

2. Comment combattre le problème de la pénurie de main-d’oeuvre dans certains secteurs au Québec? Les travailleurs québécois peut être remplacé par des immigrants qui cherche du travail dans la province.

3. Comment s’assurer d’un meilleur accès à l’emploi pour les immigrants (surtout récents) au Québec?
Pour faire en sorte que les immigrants ont accès à un employeur et un bon emploi,
les employeurs devront réservés des places pour les immigrants.